11月11日，達瑞電子成功舉辦了戰(zhàn)略與文化發(fā)布暨年度經(jīng)營計劃啟動會，這標志著公司在新的發(fā)展階段邁出了堅實有力的一步?，F(xiàn)場，來自各事業(yè)部與職能部門的80余名核心骨干統(tǒng)一身著新文化衫，共同見證公司發(fā)展歷程中這一意義非凡的新里程碑。

會上，董事長News深刻闡述了未來戰(zhàn)略的目標與方向，并隆重發(fā)布了全新的企業(yè)文化理念及品牌標識（Logo）。

News強調，達瑞電子的新愿景是：致力成為全球標桿客戶的最佳配角；堅持“客戶是永遠的主角，我們是最佳配角”的初心本質，以全球市場為目標，深耕大客戶需求，依托領先技術和卓越運營，為客戶提供有強競爭力的解決方案和產(chǎn)品。

此次發(fā)布會還發(fā)布了達瑞電子全新的Logo標識。新的Logo中兩個“T”的陰影構成了數(shù)字“1”，強調了“客戶第一、永爭第一”的核心理念。“T”字作為核心元素，寓意著頂尖（Top）、信任（Trust）和團隊協(xié)作（Teamwork）。

此外，Logo中的藍色“T”代表“理性”與“精進”，象征達瑞對技術、產(chǎn)品和服務的不斷創(chuàng)新與追求；紅色“T”則代表“激情”與“活力”，體現(xiàn)了達瑞團隊在工作和生活時的熱情和活力。

除了文化理念和Logo標識，公司還發(fā)布了其經(jīng)營理念。公司強調堅持長期主義、系統(tǒng)思考，與標桿客戶在一起，超出客戶期望。同時，公司還注重在細分領域做到數(shù)一數(shù)二，追求專業(yè)極致。此外，恪守制造業(yè)的本質——技術、品質、成本和效率也是達瑞電子的重要經(jīng)營理念之一。

隨后，達瑞電子還發(fā)布了領導力標準和員工行為準則。公司提出了領導力的多個維度和關鍵行為標準，旨在打造高效、卓越的領導團隊。同時，員工行為準則的“八追求八要求”為全體員工樹立了行為標桿，助力提升工作效率與職業(yè)素養(yǎng)。

在闡述完戰(zhàn)略與文化后，董事長News對全體參會人員提出了殷切期望，勉勵大家攜手并進，以更加飽滿的熱情和堅定的信念，共同開創(chuàng)達瑞電子的美好未來。

會議尾聲，總經(jīng)辦Anya對2024年度經(jīng)營計劃的實施進度進行了詳細解讀，為工作部署提供了明確的路線圖。

此次大會不僅是達瑞電子戰(zhàn)略與文化發(fā)布的重要節(jié)點，更為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎，預示著達瑞將以更加鮮明的品牌形象、更加堅定的戰(zhàn)略步伐，邁向更加輝煌的明天。